La nouvelle patronne, Tracy Robinson, et la direction du CN devront vraisemblablement se justifier devant les élus à Ottawa au sujet de la décision de l’entreprise d’écarter les francophones au sein du conseil d’administration.
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Le NPD a fait adopter une motion afin que les dirigeants de la plus grande compagnie ferroviaire au Canada s’expliquent sur la controverse des derniers jours et sur la place du français dans l’entreprise.
« Quand on a appris la nouvelle, j’ai eu une réaction de dégoût et de frustration, mais en même temps je n’étais pas très surpris, parce que le CN et les compagnies de chemin de fer au Canada se croient toujours au-dessus des lois », a souligné le député Alexandre Boulerice en entrevue avec Le Journal.
Ce dernier croit qu’il est important de discuter avec la haute direction afin d’obtenir des engagements de sa part « sur un meilleur respect du français pour le futur ». « On veut les brasser un peu, ils doivent montrer du respect pour les Québécois », a assuré M. Boulerice.
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Le ministre fédéral des Transports, Omar Alghabra, lui aussi unilingue anglophone, et le commissaire aux langues officielles Raymond Théberge ont aussi été convoqués par le comité.
Ce sera l’occasion pour les parlementaires de questionner pour la première fois la nouvelle dirigeante, Tracy Robinson.
L’entreprise ferroviaire a assuré que la dirigeante continue « de prendre ses cours de français régulièrement », et ce afin de pouvoir communiquer avec les employés et clients du CN.
Présentation en anglais
Devant un comité parlementaire, hier, le CN devait aborder les questions reliées à la chaîne d’approvisionnement, mais c’est l’absence du français au sein de la compagnie qui a retenu l’attention.
Illustrant parfaitement les critiques envers le CN, un vice-président francophone, Sébastien Labbé, a fait sa présentation de cinq minutes totalement en anglais.
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Plusieurs questions
Lors de la période de questions réservée aux élus, le bloquiste Xavier Barsalou-Duval a bombardé le dirigeant de questions et lui a demandé s’il existait une « culture d’entreprise hostile au français ».
« Ça fait 24 ans que je suis au CN, moi je viens de la Beauce. Je suis présentement en Alberta, et j’ai toujours eu l’opportunité d’avoir les communications en anglais et en français », a répondu M. Labbé.
« Pensez-vous qu’un unilingue francophone aurait autant de chances de gravir les échelons et d’obtenir un poste qu’un unilingue anglophone au CN ? », a demandé M. Barsalou-Duval, sans obtenir de réponse.
M. Labbé a assuré que le CN régularisera la situation au sein du conseil d’administration au cours de la prochaine année, comme l’avait déjà annoncé l’entreprise la semaine dernière.
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