Les sages-femmes et les infirmières auxiliaires sont les professionnelles les moins vaccinées du réseau de la santé au Québec. 

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Seulement 68% des sages-femmes et 76% des infirmières auxiliaires avaient reçu deux doses de vaccin contre la COVID-19 en date du 15 août dernier, selon la vigie de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) des ordres professionnels.  

Les médecins, les pharmaciens et les inhalothérapeutes sont les professionnels les plus vaccinés, dépassant les 90%. Quant à elles, les infirmières doublement vaccinées frôlent le 88%. 

Les préposés aux bénéficiaires n’ont pas d’ordre professionnel, mais les données du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) chiffrent à 79% leur taux de vaccination à deux doses. Les auxiliaires familiales, qui offrent des services de maintien à domicile, sont seulement vaccinées à 77 %. 

Mardi, le gouvernement Legault a annoncé son intention d’obliger la vaccination pour tous les travailleurs du réseau de la santé.  

84% ont deux doses   

S’il mentionnait que 91% des travailleurs du réseau étaient vaccinés, ce pourcentage n’inclut qu’une seule dose. Ils sont 84% à avoir obtenu deux injections, selon le MSSS. 

La présidente de l’Ordre des sages-femmes du Québec, Julie Pelletier, souligne que peu de ses membres ne sont pas vaccinées malgré le faible pourcentage, soulignant qu’il y a en tout moins de 280 sages-femmes dans la province. 

L’Ordre, dont la mission est de protéger le public, promet qu’il encourage ses membres à recevoir le vaccin. Par contre, les sages-femmes ont été beaucoup moins exposées au virus que les autres professionnels, selon M^me Pelletier, puisque les maisons de naissance ne pouvaient accueillir aucune femme ou proche soupçonné d’avoir la COVID-19. 

Incompréhension   

Chez les infirmières auxiliaires, les taux de vaccination dépassent à peine le 70% à Laval, à Montréal, en Outaouais et en Estrie, notamment. 

«Je ne comprends pas», s’étonne Pierre-André Contandriopoulos, professeur émérite à l'École de santé publique de l'Université de Montréal. Ces professionnelles ont vu les ravages de la pandémie, dit-il, comme les médecins et inhalothérapeutes, qui sont, eux, champions de la vaccination. 

Par courriel, l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) assure encourager fortement ses membres à se faire vacciner pour limiter la pénurie de main-d’oeuvre. 

La FIQ, qui représente aussi les inhalothérapeutes et les infirmières, dit constater la réticence des infirmières auxiliaires, sans la comprendre précisément.

Par ailleurs, le vice-président Jérôme Rousseau plaide pour davantage de dépistage des employés, plutôt qu’une mesure aussi intense que la vaccination obligatoire. 

Le syndicat dit ignorer combien d’employés ne seraient pas vaccinés pour des raisons médicales, seraient en congé ou encore enceintes, par exemple. 

Au privé   

Il n’y a pas de données précises sur la vaccination des employés du réseau de la santé dans les établissements privés. 

Directrice générale de l’Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec, Johanne Pratte estime que certains endroits ont des employés vaccinés à 100%, mais que d’autres, seulement à 60 %. 

La réticence à la vaccination s’observe surtout dans les grands centres urbains, dit-elle.  

L’Association est en faveur de la vaccination obligatoire pour limiter la pénurie de personnel.  

Pour sa part, le président de Groupe Santé Arbec, Paul Arbec, croit que les chiffres du privé ressemblent à ceux du public. Il est aussi président de l'Association des établissements de longue durée privés du Québec (AELDPQ). 

Par contre, il ajoute que le 10% de réfractaires à la vaccination représente plus d’une centaine de personnes pour son entreprise seulement, qui compte 1600 employés.  

Les professionnels ayant reçu 2 doses          

• Sages-femmes: 67,7%  
• Infirmières auxiliaires: 76,2%  
• Infirmières: 87,8%  
• Inhalothérapeutes: 92,4%  
• Pharmaciens: 94,2%  
• Médecins: 95,6%   

Source: INSPQ  

• Préposés aux bénéficiaires: 79%  
• Auxiliaires familiales: 77%  
• 84% des employés du réseau public           

Source: MSSS