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«C’est du sport!»: des parents amènent leurs enfants au travail pendant la grève dans les écoles

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante craint que la grève crée une pression supplémentaire sur les petites et moyennes entreprises du Québec.

Photo portrait de Anouk Lebel

Anouk Lebel

2023-11-22T00:30:00Z

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Des parents n’ont pas eu d’autre choix que d’amener leurs enfants au travail mardi en raison de la grève dans les écoles, une solution viable une journée, mais qui deviendra intenable si le conflit se prolonge.

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«On a essayé de s’organiser avec d’autres parents, des amis, mais c’était la seule option», explique Marie Hamel, propriétaire du salon de coiffure et d’esthétique Marie Beauté, sur l’avenue du Mont-Royal, à Montréal. 

Son fils Pierre, 11 ans, a passé la journée au salon pendant que les professeurs de son école faisaient du piquetage.  

«C’est un peu notre assistant, il donne un petit coup de main, passe le balai», rigole la coiffeuse et esthéticienne. 

Elle rira moins si la grève s’éternise, car avec son mari en télétravail, elle est à court d’options pour la semaine prochaine. «Pour l’instant, ça va, mais c’est sûr que ça va être long si la grève continue», abonde son fils, élève de sixième année à l’école Laurier.

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Photo Anouk Lebel
Photo Anouk Lebel

Au bureau avec maman

Directrice de la réfrigération chez CAM Mécanique, à Blainville, Marie-Ève Dupuis est venue au bureau avec sa fille Léa Houde, six ans et demi. 

«C’est du sport! On l’occupe comme on peut et on s’entraide entre collègues. Quand on a des tâches plus importantes, on essaie de trouver quelqu’un qui peut s’en occuper», explique-t-elle. 

Marie-Ève Dupuis, directrice réfigération chez CAM Mécanique, à Blainville, a amené sa fille Léa Houde, 6 ans, au travail, faute d'options.
Marie-Ève Dupuis, directrice réfigération chez CAM Mécanique, à Blainville, a amené sa fille Léa Houde, 6 ans, au travail, faute d'options. PHOTO FOURNIE PAR CAM MÉCANIQUE

Elle a réussi à s’organiser avec son conjoint et la famille pour les autres jours de la semaine, mais craint que le conflit se prolonge. 

Même chose pour Pascale Gagnon, directrice principale chez TACT conseil, qui a travaillé toute la journée au bureau de Montréal avec sa fille Noa, qui est en première année.

«J’ai la chance d’avoir un enfant relativement calme, elle a amené ses devoirs, elle s’occupe [...] Si ça se poursuit, on va voir si on ne va pas demander à nos plus grands enfants de venir garder les plus jeunes au bureau», évoque-t-elle.

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Pascale Gagnon a amené Noa, sa fille six ans et demi, au bureau mardi.
Pascale Gagnon a amené Noa, sa fille six ans et demi, au bureau mardi. PHOTO FOURNIE PAR PASCALE GAGNON

De plus en plus compliqué

«Ça va devenir de plus en plus compliqué à mesure que les journées de grève vont s’ajouter», abonde François Vincent, vice-président pour le Québec à la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI). 

Il craint que la grève créé une pression supplémentaire sur les petites et moyennes entreprises (PME), dont la moitié sont déjà aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre.

«Il y a déjà des dirigeants d’entreprises qui font déjà des semaines de huit jours», souligne-t-il.

Il demande aux parties de s’asseoir pour en arriver rapidement à une entente pour éviter que le conflit s’éternise.

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