Après avoir quitté la radio, Geneviève Pettersen annonce son nouveau projet

Ce lundi 23 mars, Geneviève Pettersen a annoncé une bonne nouvelle en dévoilant la prochaine étape de sa carrière.

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Les derniers mois n’auront pas été de tout repos professionnellement pour Geneviève Pettersen qui, après avoir été écartée en août du 98,5, avait décidé, quelques mois plus tard, de démissionner de la station, motivée par des raisons de valeurs.

Voilà que quelques mois plus tard, on sait désormais ce qui occupera l’horaire de la communicatrice et autrice.

Sur ses réseaux sociaux, Geneviève a dévoilé qu’elle ajoutait une corde à son arc en offrant désormais des conférences, souhaitant « créer des espaces où on peut réfléchir autrement ».

Elle y abordera plusieurs sujets, comme « C’était juste une blague : Décrypter le sexisme subtil et les biais invisibles au travail », « Oser sa propre voie : Un parcours inspirant vers son plein potentiel », « Le mythe de la femme qui gère tout : Déconstruire les attentes irréalistes » et « L’authenticité ne peut être une valeur d’entreprise : Repenser nos discours organisationnels ».

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Voyez la publication complète de Geneviève Pettersen :

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« ANNONCE ✨

J’offre maintenant des conférences.

Depuis plusieurs mois, je réalise que ce qui m’intéresse le plus, ce n’est pas tant de donner des réponses que de créer des espaces où on peut réfléchir autrement.

On parle beaucoup de culture, de leadership, d’authenticité. Mais quand on prend le temps de s’arrêter, certaines réalités comme les biais, les inconforts et les attentes implicites restent difficiles à nommer.

C’est souvent subtil. Et pourtant, ça influence énormément la façon dont on travaille, collabore et évolue ensemble.

C’est une réflexion qui concerne tout le monde.

J’ai donc développé des conférences autour de ces thèmes :

C’était juste une blague : Décrypter le sexisme subtil et les biais invisibles au travail
Oser sa propre voie : Un parcours inspirant vers son plein potentiel
Le mythe de la femme qui gère tout : Déconstruire les attentes irréalistes
L’authenticité ne peut être une valeur d’entreprise : Repenser nos discours organisationnels

Des sujets sérieux, abordés sans se prendre trop au sérieux, en incluant tout le monde. Parce que l’humour aide souvent à faire passer des réflexions qu’on n’aurait pas envie d’avoir autrement.

C’est le genre de conversations que j’ai envie d’avoir, maintenant. »

Un nouveau chapitre excitant dans sa carrière !

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